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    广州农商银行监事会

    发布时间:2017-01-04

    监事会

    监事会向股东大会负责,并依法行使下列职权:

    (一)对董事会编制的本行定期报告进行审核并提出书面审核意见;

    (二)检查本行财务,并对并表管理情况进行监督;

    (三)对董事、高级管理人员执行本行职务的行为进行监督,对违反法律、法规、本章程或者股东大会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(四)当董事、高级管理人员的行为损害本行的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;

    (五)对董事、监事和高级管理人员履职情况进行综合评价及质询, 向股东大会报告履职评价结果,并按规定报送监管机构;

    (六)组织对董事和高级管理人员进行离任审计;

    (七)对董事会和高级管理层在战略管理、经营决策、财务管理、薪酬管理、资本管理、内部控制、全面风险管理、流动性风险管理、合规管理、案防工作、三农金融服务、关联交易等重点工作职责履行情况进行监督评价,按规定向股东大会报告,按规定审议相关审计报告,并指导本行内部审计部门的工作;

    (八)核对董事会拟提交股东大会的财务报告、营业报告和利润分配方案等财务资料,发现疑问的,可以本行名义委托注册会计师、执业审计师帮助复审;

    (九)提议召开临时股东大会,在董事会不履行《公司法》规定的召集和主持股东大会职责时召集和主持股东大会;

    (十)向股东大会提出提案;

    (十一)代表本行与董事、高级管理人员交涉或者依照《公司法》的规定,对董事、高级管理人员提起诉讼;

    (十二)发现本行经营情况异常,可以进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所、律师事务所等专业机构协助其工作,费用由本行承担;

    (十三)监督董事会确立稳健的经营理念、价值准则和制定符合本行实际的发展战略;

    (十四)定期对董事会制定的发展战略的科学性、合理性和有效性进行评估,形成评估报告;

    (十五)对本行经营决策、风险管理和内部控制等进行监督检查并督促整改;

    (十六)对董事的选聘程序进行监督;

    (十七)对全行薪酬管理制度和政策及高级管理人员薪酬方案的科学性、合理性进行监督,提出监事的薪酬(津贴)安排;

    (十八)定期与国务院银行业监督管理机构沟通本行情况;

    (十九)法律、法规、监管规定及本章程规定应当由监事会行使的其他职权。