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    广州农商银行劳动关系专项工作外聘律师项目选聘公告

    发布时间:2026-10-22

    广州农商银行拟外聘具备丰富劳动人事法律事务经验的律师事务所,协助我行开展劳动关系专项工作,欢迎有意向的律师事务所按照要求提交代理方案,参与该项目的公开选聘,具体如下:

    一、项目内容

    (一)项目背景

    为进一步提升我行劳动关系管理水平,有效防范和化解劳动争议法律风险,现公开选聘符合我行条件的有意向提供劳动关系专项服务的律师事务所。

    (二)具体服务内容及实质性要求

     1.服务内容

    根据工作实际,本项目律所服务内容(不含劳动仲裁、诉讼一审及二审阶段代理服务)具体如下:

    (1)指导和协助我行进行劳动关系问题的协商、谈判工作,必要时按照我行要求安排律师现场参与劳动关系调解、谈判等相关会议。

    (2)为我行处理劳动关系问题提供专业咨询意见、建议,事前事中事后全程协助我行做好风险评估、把控法律风险。提供意见的方式包括但不限于电话、传真、电子邮件、函件、非正式的专题报告及出具正式的法律意见书等。

    (3)指导我行合理制作、固定、保全劳动关系事项相关证据,并告知证据的收集途径、保存方法和注意事项,提升劳动争议纠纷仲裁/诉讼的应诉处置能力。

    (4)按照我行要求拟定、修改、审查、完善劳动关系问题相关文书材料,协助出具涉及劳动关系问题相关的律师函。

    (5)针对我行的劳动关系管理提供法律法规研究意见及实务案例参考,协助完善我行劳动关系管理流程。

    (6)定期提供劳动法资讯、前沿研究,解读涉及的法律法规、司法解释及典型案例等。

    (7)其他劳动关系处理相关法律服务。

    上述劳动关系问题处理工作涵盖劳动合同订立、续订、履行、变更、中止、解除、终止等过程。

    2.预计工作量

    线上咨询

    现场服务

    约50小时/年

    约18次(每次预计1.25小时)

    3.服务响应时间要求

    (1)线下服务:按要求提供现场咨询、协商、谈判服务,响应时长不超过1周。

    (2)线上服务:接到服务请求后,需在1个小时内与我行经办人员联系,确认具体需求与基本情况。对于能当场解答的应立即解答;对于不能当场解答的,答复时间不超过1个工作日;如涉及需补充提供相应材料的,需在收到材料后的1个工作日内予以书面反馈。

    (3)按季向我行提供工作报告,内容包括服务使用量及明细、费用清单(如需)、工作成果、常见问题及建议等。

    4.其他要求

    (1)选聘参与人应擅长办理劳动法领域法律事务,具备解决疑难法律问题和代理协商、谈判的能力,有办理相关法律事务的成功案例。

    (2)选聘参与人应充分满足我行服务请求,安排劳动法领域经验丰富的律师服务。处理复杂问题,我行要求合伙人或以上级别律师进行服务,选聘参与人应予以响应。

    二、服务方案制作要求

    服务方案应装订成册,并编制服务方案目录。服务方案应包括但不限于以下内容:

    (一)服务内容

    包括但不限于针对上述背景材料和服务要求所制定的服务内容、服务安排,以及选聘参与人的优势,服务方案应内容详尽、合理,可执行性强。

    服务期限1年,具体以合同签订的时间为准。

    (二)报价方案

    本项目封顶费用为     元(不超过150000元)。

    1.固定费用部分(如有):   元/年(含税)。

    2.浮动费用部分(如有):   元/小时(含税)。

    最终项目费用的支付方式以与我行签订的协议为准。

    (三)服务方案附件

    1.响应函(见附件1)

    2.授权书(见附件2)

    3.律师事务所与服务团队资格证明材料

    律所整体规模、服务团队律师学历水平。须将如下情况列表说明:律所办公地址、成立日期、年检日期及有效期、律师总数;为我行提供服务团队人员(应标记提供日常服务的主要团队成员)姓名及最高学历毕业院校、专业、年龄、执业年限、执业证号,如有高校职称的请注明。

    注:须提供律师事务所有效期内合法存续的执业许可证副本复印件(须包含有明确年审日期及考核情况的页面,证明依法注册成立,上一年度经司法行政管理部门考核为合格以上)以及为我行提供服务的律师的代理律师执业证复印件(须包含有明确年审日期及考核情况的页面)、最高学历毕业证(或学信网学历认证)等作为附件对上述事项予以证明。

    4.2024年以来的行业或劳动法领域专业嘉奖情况(提供获奖证明)

    5.2024年以来为银行机构、国企、政府服务的专项合作案例、劳动争议案例一览表(见附件3)(提供合同或裁判文书做参考,为分支机构服务的应注明)

    6.团队律师担任的行业组织职务,如劳动人事争议仲裁员、劳动人事争议调解员等(需提供任职证明,如委任状、聘书、工作证件等)。

    7.劳动法领域研究成果(需提供清晰直观的成果展示)

    8.保密承诺函(见附件4)

    9.联系人电话、邮箱(请提供两名律师联系人电话及邮箱)。

    (四)服务方案的编制

    1.每份服务方案应装订成一册(A4规格),附有目录清单、所有复印件资料应清晰、完整、有效;提供的原件、复印件均应加盖律师事务所公章。

    2.选聘参与人应提交一式五份服务方案(请装入一个信封密封)。

    3.服务方案应由选聘参与人的法定代表人或经正式授权的代表在服务方案上签字。被授权代表须将书面形式的“授权书”附在服务方案中。

    4.选聘参与人对本选聘文件的每一项要求所给予的响应必须是唯一的,否则将视为不响应。

    5.选聘参与人应按要求提交文件,并对这些文件的真实性负责。我行会对选聘参加人所提供的文件进行调查,若发现有弄虚作假的则取消其参加资格。

    6.我行不接受电报、电话、电子邮件、传真谈判。

    (五)服务方案作废的情况

    如发现下列情况之一的,其服务方案将被作废:

    1.资格证明文件不全的

    2.无合同必备条款的或必备条款不符合选聘文件要求的

    3.代理方案未密封,或代理方案密封封口不加盖公章的

    4.未按要求制作或送达代理方案的

    5.服务方案内容不真实的

    6.违反国家法律、法规行为的

    三、提交资料的方式及时间

    (一)提交资料要求

    意向律所须完全满足“服务响应时间要求”“服务方案制作要求”的有关条款,并按选聘文件第二项“服务方案制作要求”的顺序及要求一式伍份提供资料。文件须装订并逐页编制页码,加盖公章。报名资料需要密封,密封处加盖公章,提交资料后不接受补充或修改。

    (二)提交资料的方式

    服务方案应现场送达,送达截止时间:2026年10月29日17时00分(北京时间)前。逾期送达或不符合我行规定的文件恕不接受。

    在送达截止时间后,请将服务方案中服务内容及报价方案部分word文档发送至联系人邮箱,送达方案地点、联系人及联系方式:广州市天河区华夏路1号信合大厦16楼南,杨柳青,联系电话:22389983,邮箱:yangliuqing3@grcbank.com。

    附件:1.响应函

          2.授权书

          3.类似法律服务案例一览表

          4.保密承诺函

          5.利益冲突承诺函

     

           附件1:响应函.docx

           附件2:授权书.docx

           附件3:类似法律服务案例一览表.docx

           附件4:保密承诺函.doc

           附件5:利益冲突承诺函.docx

    广州农村商业银行股份有限公司

    2026年10月22日