广州农村商业银行招聘公告

广州农村商业银行前身为广州市农村信用合作联社，于2009年11月成功改制为股份制银行。我行机构网点多，历史悠久，具有较强竞争实力。截至2010 年12月末，总资产突破2100亿元，各项存款余额1849亿元，贷款余额1057亿元，全年实现经营利润40亿元，业务规模位居全国农商行前三甲，成功入选国际权威杂志英国《银行家》2010年全球500家大银行并排名377位。

广州农商银行秉持“创新、求变、务实”的工作作风，立足广州，迈向全国，努力成为一家治理完善、管理先进、合规运营、稳健发展、具有广州特色的现代化股份制商业银行。因业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位人员，具体需求如下：

一、招聘岗位、名额及要求

（一）中心支行负责人若干

1、金融、经济等相关专业本科（含）以上学历；

2、8年以上银行工作经历，曾担任过相应层级的管理职务；

3、熟悉国家金融政策和法律法规，熟悉商业银行运作，具有较强的市场拓展能力和风险防范能力；

4、具有良好的全局意识，有强烈的事业心、责任感和良好的职业素养。

（二）总行计划财务、风险管理、授信审批、零售金融、银行卡、公司金融等部门负责人（总经理助理级以上）若干

1、金融、经济等相关专业本科（含）以上学历；

2、6年以上银行从业经验，担任过支行或部门负责人的优先；

3、熟悉金融政策法规和银行经营管理及各项业务运作，具有较强的经营管理、组织协调、市场分析、财务管理和市场拓展能力；

4、具有良好的全局意识和成熟的职业素养。

（三）总行电子银行部

1、电子业务管理科经理1名

（1）金融、经济等相关专业本科（含）以上学历；

（2）5年以上金融、经济从业经历，3年以上电子银行相应岗位工作经验；

（3）熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉当地市场情况，具有较强的协调能力、项目管理能力及营销策划能力，有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；

（4）具有良好的全局意识和团队合作意识，具备成熟的职业化素养。

2、电子业务管理科：风险管理岗、信息管理岗、运营管理岗各1名

（1）金融、经济等相关专业本科（含）以上学历；

（2）3年以上金融、经济从业经历，2年以上金融机构相应岗位工作经验；

（3）熟悉金融政策和电子银行业务，有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；

（4）具有良好的全局意识和团队合作意识，具备成熟的职业化素养。

3、网上银行中心：产品研发岗2名，产品推动岗、渠道整合岗各1名

（1）金融、经济等相关专业本科（含）以上学历；

（2）3年以上金融、经济从业经历，2年以上金融机构相应岗位工作经验；

（3）熟悉金融政策和网上银行各项业务，有较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；

（3）具有良好的全局意识和团队合作意识，具备成熟的职业化素养。

（四）总行零售金融部

1、财富中心产品经理3名

（1）经济、管理、金融、信息技术等相关专业本科（含）以上学历；

（2）5年以上金融行业工作经验，熟悉金融产品知识和产品设计流程，具备产品开发经验；

（3）具有丰富的金融知识和较强的市场研究、分析能力，熟悉金融政策和银行规章制度，能根据市场变化、客户需求制定、调整产品研发策略，具有良好的文字功底和沟通能力；

（4）具有良好的全局意识和职业操守，富有团队合作精神和较强的开拓创新能力。

2、财富中心渠道经理2名

（1）经济、管理、金融等相关专业本科（含）以上学历；

（2）3年以上金融行业工作经验，具备中高端客户服务渠道的建设、经营和人员管理经验；

（3）具有良好的综合协调及统筹规划能力，熟悉中高端客户服务渠道的建设、经营和人员管理，具有良好的文字功底和沟通能力；

（4）具有良好的全局意识和职业操守，富有团队合作精神和较强的开拓创新能力。

3、理财经理20名

（1）经济、管理、金融等相关专业本科（含）以上学历；

（2）3年以上金融行业工作经验，具备理财业务工作经验或大客户营销工作经验；

（3）熟悉银行个人金融业务，具有良好的文字功底和沟通能力，具有丰富的理财知识和较强的产品销售能力，有相关专业证书者（AFP 、CFP、CFA等）优先；

（4）具有良好的全局意识和职业操守，具备积极的服务意识和较强的学习能力。

4、银行卡中心风险经理1名

（1）本科（含）以上学历，法律及金融专业优先；

（2）3年以上银行信用卡风险管理工作经验；

（3）掌握信用卡风险管理业务，有信用卡发卡审核的工作经验，了解信用卡交易规律及信用卡交易的风险环节，具有良好的文字功底、沟通能力及独立判断能力；

（4）具有良好的全局意识和职业操守，富有团队合作精神，风险意识和责任心强。

5、银行卡中心资信审核岗8名

（1）本科（含）以上学历，法律及金融专业优先；

（2）3年以上信用卡资信审核工作经验；

（3）熟悉信用卡资信审核流程及操作，具有较强的风险排查能力和文字表达能力；

（4）具有良好的全局意识和职业操守，风险意识和责任心强。

6、银行卡中心还款催收岗1名

（1）本科（含）以上学历；

（2）2年以上信用卡催收工作经验；

（3）掌握信用卡基本业务，对银行的业务流程及规范基本掌握，具有较强的表达能力和沟通能力；

（4）具有良好的全局意识和职业操守，风险意识及责任心强。

7、银行卡中心商户管理岗1名

（1）本科（含）以上学历；

（2）3年以上商户管理工作经验；

（3）掌握市场营销知识，拥有商户收单开发和业务管理经验，具有良好的理解能力和沟通能力；

（4）思维活跃，创新能力强，对市场有敏锐的触觉。

8、银行卡中心市场营销岗1名

（1）本科（含）以上学历，金融及市场营销专业优先；

（2）3年以上银行卡营销工作经验；

（3）掌握市场营销知识，拥有丰富产品开发和业务管理经验，具有良好的理解能力和沟通能力；

（4）思维活跃，创新能力强，对市场有敏锐的触觉。

（五）总行授信审批部

授信审查、审批人员若干

1、本科（含）以上学历；

2、从事银行信贷工作经历（含资保、贷款调查、审查和贷审岗位）3年以上；

3、具有较扎实的金融理论和财务、法律基础知识，较好地掌握国家经济政策、行业政策、信贷政策，熟悉我行信贷管理制度；具备较强的综合分析能力、信用风险辨识能力和文字表达能力，能独立撰写授信业务分析报告；

4、敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，客观公正，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

（六）总行公司金融部

1、产品研发岗2名

（1）本科（含）以上学历；

（2）具有1年以上产品工作经历或5年及以上金融行业相关工作经历，2年以上信贷工作经历；

（3）熟悉国家金融政策和监督管理制度，具有较强的宏观分析能力及市场敏锐度，及时准确把握外部市场状况和同业动态，熟悉主要金融产品特征及运作程序，具备较强的金融产品组合创新能力和一般客户营销方案设计能力，具有较强的文字书写能力，语言表达能力强，善于与人沟通，勇于创新；

（4）敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

2、考核分析岗1-2名

（1）本科（含）以上学历；

（2）从事银行工作3年以上，包括前台业务、信贷业务、管理工作等；

（3）工作认真、耐心、细致、负责，具备较好的协调和沟通能力，具有较好的综合分析能力和表达能力；

（4）熟悉EXCEL、WORD、PPT等办公软件的操作，函数使用熟练者优先。

3、业务推动岗2名

（1）本科（含）以上学历；

（2）具有5年及以上金融行业相关工作经历，3年以上信贷工作经历；

（3）熟悉国家金融政策和监督管理制度，具有较强的宏观分析能力及市场敏锐度，及时准确把握外部市场状况和同业动态，熟悉主要信贷业务的运作流程，具备较强的公司业务知识和沟通能力，具有较强的文字书写能力，语言表达能力强，勇于创新；

（4）敬业爱岗，遵纪守法，清正廉洁，保守秘密，有较强的事业心和责任感，忠于职守，坚持原则，秉公办事。

4、贸易融资产品经理3-4名

（1）金融、经济、市场营销、管理等相关专业全日制本科及以上学历；

（2）2年以上银行信贷工作经验，熟悉贸易融资业务；

（3）思维灵活，应变、分析能力、协调沟通能力较强；

（4）具有从事贸易融资业务经验者优先。

5、贸易融资授信审查岗2-3名

（1）全日制本科或以上学历；

（2）从事银行工作3年以上，其中从事银行贸易融资（含国际贸易融资）相关业务工作2年以上，无不良记录；

（3）熟悉国家相关经济金融政策、金融信贷法律法规、财会、税务等知识，银行各项信贷资产业务的运作经验较丰富；具备较好的协调和沟通能力，具有较好的综合分析能力和表达能力；具有较好的风险意识和风险识别能力，具备较强的学习能力；

（4）具有从事贸易融资授信审查经验者优先。

6、投行业务岗3名

（1）本科（含）以上学历，金融、投资等专业优先；

（2）从事银行工作3年以上，其中从事投资银行相关业务工作2年以上，无不良记录；

（3）熟悉国家相关经济金融政策、金融信贷法律法规、财会、税务等知识，了解理财、信托、财务顾问、直接融资、银团以及并购等业务的运作；

（4）具备良好的协调和沟通能力，具有较好的综合分析能力和表达能力，具有较强的市场拓展能力和风险识别能力。

（七）网点负责人若干

1、金融、经济等相关专业本科（含）以上学历；

2、5年以上银行工作经历，从事过运营管理或营销管理工作的优先；

3、熟悉国家金融政策和法律法规，熟悉商业银行运作，具有较强的市场拓展能力和风险防范能力；

4、具有良好的全局意识和良好的职业素养。

（八）客户经理若干

1、大学专科（含）以上学历；

2、有1年以上银行市场营销经验；

3、有一定的金融法律知识，熟悉银行业务产品，熟悉本地客户和市场情况，有丰富的客户资源；

4、具有金融市场敏感度，较强的市场营销能力和风险防范意识，良好的服务意识和服务态度，沟通能力及承压能力强。

（九）客服专员若干

1、年龄30岁以下，大专以上学历，专业不限；

2、国语表达标准流利，熟练电脑操作；

3、具备良好的工作态度、沟通技巧及团队合作精神，热爱客服工作；

4、能适应轮班工作。

以上岗位中，中心支行及部门负责人年龄要求40周岁以下，其他岗位一般要求35周岁以下，条件优秀者，可适当放宽。

一经录用，待遇从优。

二、报名方式

（一）有意应聘人员请于2011年6月15日前将广州农村商业银行应聘人员登记表（见附件）、本人简历及身份证、各类证书复印件及5寸近期生活照等资料寄至：广州市珠江新城华夏路1号信合大厦东翼21楼广州农村商业银行人力资源部（510623）；或发送电子邮件至grc_hr@126.com，邮件名称格式为：姓名-应聘岗位-信息来源。仅限一种投递方式，请勿重复投递。

（二）联系人及电话

李先生、刘小姐：020-22389173。

（三）我行将对应聘人员资料负责保密，应聘材料恕不退还。

附件： 农商银行应聘人员登记表(正反面打印)